Descripción del puesto

Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Control documentario para sumarse al equipo

¿Qué buscamos?

• Profesional de las carreras de Bibliotecología, Administración, Ingeniería industrial, Archivo, Secretariado, o carreras afines.
• Experiencia mínima de un año en Control documentario de proyectos, manejando gestión de documentos o archivo, de preferencia en sectores como energía y construcción.
• Conocimiento en sistemas de gestión documental y de normativas peruanas: OSINERGMIN, MEM, MTC.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, SharePoint, Google Drive, ACONEX o similar).
• Disponibilidad para trabajar a partir de Junio en la obra- La Joya Arequipa por tiempo de 1 año.
• Organizado, metódico y con atención al detalle.

¿Cuál es tu reto?

• Gestionar y controlar la documentación técnica (planos, especificaciones, etc), legal y administrativa durante las etapas de ingeniería y ejecución de obra, así como las comunicaciones, asegurando el cumplimiento de normativas y plazos.
• Durante ingeniería: Gestión de planos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas, documentos de proveedores (equipos, torres, conductores).
• Durante obra: Control de certificaciones de materiales (ASTM/IEC), informes de avance, actas de inspección (ITP), y as-built.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo acorde al mercado
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
• EPS (Opcional)
• Línea de carrera según desempeño
• Participación de Utilidades
• Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento

¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!