Imagen institucional
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Desarrollador de negocios en energías renovables

San Isidro, Lima, Peru

Comercial, Ventas y Negocios/Desarrollo de Negocios

Full-time
Presencial

Hace 2 meses

Postularse

Hace 2 meses

San Isidro, Lima, Peru

Comercial, Ventas y Negocios/Desarrollo de Negocios

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Descripción del puesto

Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador de negocios en Energías Renovables para sumarse al equipo

¿Qué buscamos?

  • Profesional de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Civil, Ambiental, Mecánica, Industrial, Geografía y Medio Ambiente o carreras afines
  • Especialización en el campo de energía renovable (deseable).
  • Inglés a nivel avanzado.
  • Manejo de: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) nivel usuario avanzado, ACAD, MS Project, Google Earth
  • Experiencia mínima profesional de 2 años en la gestión de proyectos.
  • Experiencia de 1-2 años en proyectos del sector de energía, ideal en energías renovables no convencionales.

¿Cuál es tu reto?

  • Coordinación y seguimiento de todos los aspectos y actividades del desarrollo de proyectos del área, desde la conceptualización inicial hasta la obtención del estatus Ready to build
  • Análisis del entorno de mercado y la industria de generación eléctrica para identificar oportunidades de nuevos proyectos en el sector renovable no convencional.
  • Identificar terrenos óptimos para el desarrollo de proyectos, considerando variables constructivas, logísticas y de recurso. Complementar dichas variables con información a nivel de interconexión a la red, ambiental y social para la recomendación de decisión
  • Coordinar y gestionar estudios de viabilidad de los proyectos, realizando, de ser necesario, visitas en campo.
  • Gestionar los permisos necesarios para el desarrollo greenfield de los proyectos a cargo, con especial énfasis en la obtención de permisos con las entidades o instituciones correspondientes.
  • Apoyo en la elaboración de Términos de Referencia para la contratación de servicios de ingeniería, estudios y otros.
  • Revisar los contratos con las entidades y subcontratistas encargadas del desarrollo, ejecución y supervisión de los proyectos.
  • Realizar y presentar informes de seguimiento y de cumplimiento del cronograma de los proyectos al Responsable de Desarrollo de Negocios RER.
  • Realizar las gestiones necesarias para lograr las aprobaciones internas para avanzar el desarrollo del proyecto.
  • Actualización de base de datos para la identificación de nuevos proyectos y seguimiento de proyectos de competidores
  • Seguimiento de la normativa del sector eléctrico renovable.
  • Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la organización y por el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Velar por el eficiente cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente indicadas por la organización y en base a la legislación vigente.
  • Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.

¿Qué ofrecemos?

  • Sueldo acorde al mercado
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
  • EPS (Opcional)
  • Línea de carrera según desempeño
  • Participación de Utilidades
  • Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento

¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales y de energía que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera. Grupo COBRA emplea a más de 30.000 personas en más de 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de más de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones. Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y seguridad en el trabajo y la excelencia.

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